Les pièges de la discrimination

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  • Ne
  • pas
  • louer
  • un
  • logement
  • à
  • un
  • couple
  • homosexuel,
  • ne
  • pas
  • recruter
  • un
  • cadre
  • parce
  • qu'il
  • est
  • trop
  • âgé,
  • ne
  • pas
  • laisser
  • un
  • étranger
  • entrer
  • en
  • discothèque
  • parce
  • qu'il
  • n'a
  • pas
  • "
  • la
  • tenue
  • adéquate
  • ",
  • ou
  • persuader
  • une
  • écolière
  • qu'elle
  • n'est
  • pas
  • douée
  • pour
  • les
  • mathématiques
  • parce
  • qu'elle
  • est
  • une
  • fille
  • sont
  • autant
  • d'exemples
  • qui
  • montrent
  • que
  • la
  • discrimination
  • est
  • à
  • la
  • fois
  • intolérable
  • et
  • universelle.
  • est
  • le
  • paradoxe.
  • Car
  • discriminer
  • est
  • aussi
  • une
  • démarche
  • "
  • utile
  • "
  • pour
  • exister
  • avec
  • autrui,
  • se
  • rassurer
  • sur
  • ses
  • propres
  • aptitudes,
  • affirmer
  • son
  • identité
  • et
  • rendre
  • le
  • monde
  • social
  • moins
  • menaçant.
  • Comment
  • alors
  • sortir
  • de
  • cette
  • contradiction
  • et
  • trouver
  • des
  • solutions
  • durables
  • aux
  • niveaux
  • politique
  • et
  • social
  • ?
  • Tel
  • est
  • l'enjeu
  • de
  • la
  • très
  • moderne
  • question
  • de
  • la
  • discrimination.
  • S'appuyant
  • sur
  • des
  • exemples
  • issus
  • de
  • la
  • vie
  • quotidienne
  • et
  • des
  • études
  • ou
  • travaux
  • en
  • psychologie
  • sociale
  • pour
  • comprendre
  • la
  • dynamique
  • de
  • la
  • discrimination.
  • Il
  • démonte
  • les
  • idées
  • reçues
  • et
  • affirme
  • que
  • celle-ci
  • est
  • un
  • mal
  • condamnable
  • mais nécessaire.
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