Teamwork, Teamdiagnose, Teamentwicklung

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  • Teamwork
  • ist
  • ein
  • fast
  • unverzichtbarer
  • Bestandteil
  • moderner
  • Organisationen
  • geworden.
  • Seit
  • Jahrzehnten
  • ist
  • Teamwork
  • »in«
  • und
  • wird
  • daher
  • in
  • vielen
  • Bereichen
  • der
  • Arbeitswelt,
  • von
  • der
  • Produktion
  • bis
  • zum
  • Topmanagement,
  • eingeführt.
  • Aber
  • funktioniert
  • Teamarbeit
  • in
  • allen
  • Bereichen
  • und
  • liefert
  • es
  • immer
  • die
  • gewünschten
  • Ergebnisse?
  • Der
  • vorliegende
  • Band
  • diskutiert
  • zunächst
  • die
  • Vor-
  • und
  • Nachteile
  • von
  • Teamarbeit
  • und
  • stellt
  • Modelle
  • vor,
  • die
  • Teams
  • und
  • ihre
  • Entwicklung
  • beschreiben.
  • Anschließend
  • werden
  • dem
  • Leser
  • Fragebögen
  • und
  • Leitfäden
  • an
  • die
  • Hand
  • gegeben,
  • mit
  • denen
  • die
  • Stärken
  • und
  • Schwächen
  • der
  • eigenen
  • Organisation
  • bzw.
  • des
  • eigenen
  • Teams
  • auf
  • einfache
  • Art
  • und
  • Weise
  • analysiert
  • werden
  • können.
  • Dabei
  • geht
  • es
  • z.B.
  • darum,
  • ob
  • die
  • Organisation
  • Teamarbeit
  • in
  • genügendem
  • Ausmaß
  • unterstützt,
  • ob
  • das
  • Klima
  • im
  • Team
  • gut
  • ist,
  • oder
  • ob
  • die
  • Teamleitung
  • ihre
  • verschiedenen
  • Funktionen
  • gut
  • ausübt.
  • Auf
  • der
  • Analyse
  • von
  • Teamprozessen
  • aufbauend,
  • werden
  • Methoden
  • vorgestellt,
  • die
  • dem
  • Team
  • dabei
  • helfen,
  • eine
  • eigene
  • Identität
  • zu
  • entwickeln,
  • Visionen
  • zu
  • definieren
  • und
  • daraus
  • konkrete
  • Ziele
  • abzuleiten.
  • Mit
  • vielen
  • praxisnahen
  • Hinweisen
  • werden
  • schließlich
  • Themen
  • wie
  • die
  • Entwicklung
  • des
  • Einzelnen
  • im
  • Team,
  • die
  • Gestaltung
  • von
  • Tagesordnungen
  • und
  • Meetings
  • oder
  • der
  • Umgang
  • mit
  • schwierigen
  • Teammitgliedern
  • behandelt.
  • Eine
  • besondere
  • Rolle
  • im
  • vorliegenden
  • Band
  • spielen
  • die
  • Themen
  • Innovation
  • und
  • Reflexivität
  • sowie
  • Führung
  • in
  • Teams.
  • Fallbeispiele
  • demonstrieren,
  • wie
  • gute
  • Strukturen
  • für
  • Teamarbeit
  • aussehen
  • und
  • wie
  • Probleme
  • bei
  • der
  • Teamarbeit
  • gelöst
  • werden
  • können.
  • Für
  • die
  • 2.
  • Auflage
  • wurden
  • Kapitel
  • zu
  • virtuellen
  • Teams
  • und
  • Diversität
  • vollständig
  • neu
  • geschrieben
  • oder
  • wesentlich
  • erweitert
  • und
  • neue
  • Beispiele
  • und
  • Übungen
  • ergänzt.
  • Zudem
  • wurde
  • die
  • wissenschaftliche
  • Literatur
  • vollständig
  • überarbeitet
  • und aktualisiert.
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