Moeiteloos veranderen

Waarom veranderen beter gaat als je stopt met managen

Leesfragment
€21,50
  • Organisatieverandering
  • kun
  • je
  • niet
  • afdwingen.
  • De
  • beste
  • verandering
  • ontstaat
  • op
  • natuurlijke
  • wijze
  • wanneer
  • mensen
  • samen
  • in
  • beweging
  • komen,
  • gedreven
  • door
  • een
  • gedeelde
  • ambitie.Traditioneel
  • verandermanagement
  • is
  • traag,
  • moeizaam
  • en
  • nauwelijks
  • succesvol.
  • Dat
  • komt
  • omdat
  • het
  • uitgaat
  • van
  • aansturing
  • en
  • controle,
  • ingefluisterd
  • door
  • wantrouwen
  • en
  • angst.
  • Het
  • druist
  • in
  • tegen
  • de
  • menselijke
  • natuur
  • en
  • leidt
  • eerder
  • tot
  • fricties
  • die
  • verandering
  • en
  • groei
  • belemmeren.
  • Medewerkers
  • en
  • managers
  • worden
  • er
  • ongelukkig
  • van.'Moeiteloos
  • veranderen'
  • laat
  • zien
  • hoe
  • je
  • de
  • gewenste
  • verandering
  • in
  • alle
  • vrijheid
  • kunt
  • laten
  • ontstaan.
  • Dat
  • is
  • effectiever,
  • sneller
  • en
  • leuker
  • dan
  • verandering
  • die
  • 'gemanaged'
  • wordt.
  • Dit
  • boek
  • bespreekt
  • de
  • kenmerken
  • van
  • organisaties
  • die
  • daarin
  • slagen
  • en
  • inspireert
  • om
  • jouw
  • mogelijkheden
  • als
  • manager
  • te
  • ontdekken.
  • Laat
  • je
  • uitdagen
  • om
  • jezelf
  • de
  • belangrijkste
  • en
  • misschien
  • wel
  • leukste
  • vraag
  • te
  • stellen:
  • wie
  • wil
  • ik
  • zijn
  • en
  • hoe
  • kan
  • ik
  • helpen?
  • De
  • keuze
  • is
  • aan
  • jou!Theo
  • Kroese
  • is
  • organisatieadviseur,
  • interimmanager
  • en
  • spreker.
  • Hij
  • is
  • oprichter
  • van
  • moving
  • as
  • one,
  • een
  • bureau
  • dat
  • organisaties
  • helpt
  • om
  • succesvol
  • en
  • duurzaam
  • te veranderen.
1 of 164
pro-mbooks3 : libris